5月16日，廣糖集團黨委開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育集中研討暨黨委理論學習中心組2025年第3次專題學習。深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述以及近期發表的重要講話，并圍繞“推動學習教育走深走實，以作風建設新成效推動集團高質量建設全國制糖業‘標桿、示范、龍頭’企業”這一學習主題，結合工作實際開展集中研討。廣西農墾集團總經理助理，廣糖集團黨委書記、董事長李慈軍主持會議并講話。  

會議現場  

會議指出，要推動理論學習制度化。將習近平總書記關于作風建設的重要論述納入“第一議題”學習，確保黨員干部理論學習常態化、制度化，推動黨員干部從“被動學”轉向“主動悟”。要推動警示教育常態化。建立“一案一警示”機制，對違反中央八項規定精神的典型案例進行全集團通報，持續釋放“越往后越嚴”的鮮明信號。要推動學用結合實效化。組織班子成員牽頭攻關“良種繁育推廣”“噸糖成本壓降”等企業發展難題，以實際成效檢驗學習成果。

會議強調，要開展作風建設“回頭看”。對前期整改問題進行再梳理、再督查，重點整治“口號響落實差”“把說了當做了”等形式主義問題，確保整改見底清零。要聚焦主業攻堅“硬任務”。緊扣農務根基，增量提質；緊扣生產經營，優化提效；緊扣輔業發展，強鏈補鏈，確保各項任務攻堅措施見行見效。要織密制度監管“防火墻”。持續完善作風建設相關制度，明確責任分工，強化監督檢查，形成用制度管人、按程序辦事的良好局面，從源頭上堵住“四風”漏洞。

會議要求，要以黨建引領推動技術革新。組建黨員突擊隊，集中攻堅“智能工廠建設”等關鍵技術，通過發揮黨員的模范帶頭作用，激發團隊的創新活力，推動企業技術進步和產業升級。要以機制優化釋放人才活力。持續深化“三項制度改革”，開展全員競聘，繼續實施“揭榜掛帥”，選拔優秀人才，充實到關鍵崗位，為企業發展提供強有力的人才保障。要以協同創新激活發展動能。搭建產學研深度融合平臺，聯合高校、科研院所共同開展關鍵技術攻關，通過技術共享、聯合攻關等方式，破解技術難題，推動科技成果轉化，為企業創新發展注入新活力。

會上，廣糖集團黨委副書記、工會主席馮文，監事會主席曾作旭，副總經理覃盛樂、寧展分別結合自身工作實際情況作專題發言。廣西農墾茶業集團黨委副書記姚勝松列席旁聽，廣糖集團黨委委員、領導班子成員、總經理助理、本部各部室負責人參加會議。                                                                                                               （韋曉曼）